Должностная инструкция фельдшера здравпункта промышленного предприятия

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов. Утверждаю [должность, подпись, Ф. Должностная инструкция фельдшера [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1. Фельдшер относится к категории специалистов.

Многие руководители задаются вопросом: нужно ли создавать здравпункт на предприятии?

Теоретические основы сестринского дела. Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм.

Должностная инструкция по специальности «Фельдшер»

Многие руководители задаются вопросом: нужно ли создавать здравпункт на предприятии? Здравпункт на предприятии — это наиболее рациональное решение множества проблем, возникающих у администрации предприятия организации в областях охраны здоровья сотрудников, сокращения трудопотерь, систематизации учета предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, грамотной организации предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, учета наличия и своевременного оформления личных медицинских книжек сотрудников, оказания при необходимости неотложной медицинской помощи, других медицинских вопросов.

Все это, как и сама организация здравпункта на предприятии — достаточно сложные задачи, для решения которых необходимо иметь не только реальный опыт, но и множество различных разрешительных документов. Поэтому квалифицированно и на законной основе их способны решить только лицензированные медицинские организации, занимающиеся открытием медпунктов на предприятиях профессионально, такие, например, как МЕДЭП-Профмедцентр. Организация медпункта на предприятии, способного снять все вышеперечисленные проблемы, начинается с запроса письменного коммерческого предложения.

В нем менеджеры МЕДЭП-Профмедцентр в течение одного рабочего дня подробно опишут, какие расходы, на что и в каком объеме необходимы, а также какие минимальные требования предъявляются надзорными органами к помещению здравпункта на предприятии.

В случае положительной оценки такого предложения Вам останется только предоставить для медицинского пункта помещение и рассмотреть Договор на оказание медицинских услуг.

Специалисты компании, заключившей с Вами Договор на медицинское обслуживание, сами представят помещение медпункта для проверки территориальному органу роспотребнадзора и получат на него санитарно-эпидемиологическое заключение, позволяющее использовать данные площади в качестве медпункта на предприятии. Оснащение медпункта будет согласовано с Вами и также организовано силами Исполнителя по договору.

На должности врачей, фельдшеров и медицинских сестер в зависимости от задач, решаемых медицинским пунктом, в штате может быть и один сотрудник, и несколько будут назначены дипломированные и сертифицированные специалисты с опытом работы. При этом Вам не придется решать вопросы их подбора, оценки, трудоустройства и заработной платы, это будут штатные сотрудники медицинской компании, с которой Вы заключили договор. Вся ответственность за персонал будет возложена на Главного врача и менеджеров компании-исполнителя, в том числе вопросы плановых или внезапных замен сотрудников во время отпусков или по другим причинам.

После этого уже готовый и оснащенный медицинский пункт будет повторно представлен сотрудниками медицинской компании для проверки, на этот раз региональному подразделению росздравнадзора. По результатам проверки Вашего медицинского пункта будет выдана лицензия, на основании которой в нем абсолютно законно будет осуществляться медицинская деятельность.

Обратите внимание, что для достижения этой цели Вам не придется заниматься подбором многочисленных пакетов документов, сдавать несколько проверок, нанимать персонал, организовывать оснащение медпункта, администрировать его деятельность и осуществлять контроль, представлять медицинский пункт на систематические проверки надзорных органов — все это войдет в обязанности Исполнителя по Договору.

Организовав медпункт, Вы получаете многочисленные преимущества над другими организациями, не имеющими медицинский пункт на своем предприятии:. Кроме того, медицинский персонал медицинского пункта может привлекаться Вами для решения других задач, в том числе для контроля за соблюдением санитарно-эпидемических норм и правил, например в общественном питании, и пр. Согласитесь: решив положительно лишь один вопрос по организации медпункта на предприятии, Вы сразу и навсегда снимаете массу вопросов, которые могут возникнуть к Вам у сотрудников роспотребнадзора, транспортной инспекции, ГИБДД, инспекции по труду и других надзорных органов, при этом лично Вам, как администратору, ничего не придется делать.

Человек проводит на рабочем месте довольно большой отрезок своей жизни, и важно, чтобы это время было для него максимально безопасным. Забота о здоровье сотрудников — обязательная инициатива для ряда предприятий и организаций, обоснованная в Трудовом кодексе. Одной из форм ее проявления является организация медицинских пунктов здравпунктов , действующих на непосредственно на территории.

Что нужно для того, чтобы такой здравпункт начал функционировать? Какие нормы для этого предусмотрены законом РФ? На что обязательно обратить внимание, какие нюансы учесть? Проясним в статье. Ряд предпринимателей считают себя ответственными за здоровье своих работников, некоторые считают, что этот вопрос должен заботить самих сотрудников.

Между тем законодательство РФ в обязательном порядке декларирует эту форму охраны здоровья в отдельных организациях:. Ряд организаций, даже не достигающих заявленной численности, обязаны организовать постоянный доступ сотрудников к медицинским услугам в силу своей отраслевой специфики. Закон предписывает организацию собственных медицинских фельдшерско-врачебных пунктов предприятиям следующих отраслей :. Закон оговаривает безусловную необходимость здравпунктов для крупных и средних фирм.

Другие предприниматели могут позаботиться о здоровье своих сотрудников по собственной инициативе, приняв в штат медработников и организовав для них рабочее место. Следует помнить, что это невозможно без получения двух важных разрешительных документов:. При открытии медпункта без лицензии, что обнаружится при проверке, руководители получат серьезный штраф, а если случится что-то серьезное, то и уголовную статью. Часто признается более целесообразным заключение договора с определенным действующим медицинским учреждением.

В рамках которого и решается вопросы с медицинским обслуживанием персонала. Но в чем преимущества здравпункта именно на предприятии перед привлечением услуг сторонней медорганизации? Гражданский кодекс РФ санкционирует заключение договоров с медучреждениями, но не передачу помещения в обмен на безвозмездные медицинские услуги.

Это не запрещено, но окажется гораздо накладнее с точки зрения налогообложения. Нормы, предусмотренные в специализированных законодательных актах, требуют, чтобы для организации здравпункта руководством предприятия было выделено:. Естественно, нужно будет периодически приобретать ряд медицинских препаратов, своевременно обновляя те, у которых истекает срок годности. В бюджете нужно предусмотреть затраты на оплату труда медицинского штата: обычно это врач фельдшер и медсестра.

Если все необходимое имеется в наличии и предприниматель не хочет доверять организацию здравпункта сторонней организации, ему предстоит сделать ряд шагов:. При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. Должностная инструкция фельдшера [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1. Фельдшер относится к категории специалистов. Внимание Все оформления больничных, полисов медстрахования и связанных с ними документов можно препоручить сотрудникам здравпункта. Самостоятельная инициатива такого налогового бонуса не предусматривает пп. Задачи и функции фельдшерского здравпункта 2. Основной задачей фельдшерского здравпункта является оказание первичной доврачебной помощи рабочим, служащим и учащимся, участие в проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, травматизма и инвалидности.

В соответствии с целями и задачами фельдшерский здравпункт осуществляет: — первую доврачебную помощь при травмах, отравлениях, острых заболеваниях; — организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения; — направление больных на консультации и лечение в лечебно — профилактические учреждения; — проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с назначениями врача; — разработку и проведение совместно с администрацией предприятия учебного заведения и по согласованию с органами санэпиднадзора профилактических и оздоровительных мероприятий.

Врач — профпатолог должен знать и проводить первичную и вторичную профилактику, специальные методы выявления, лечения и реабилитации наиболее часто встречающихся профессиональных заболеваний и отравлений: 2. Химической этиологии: 2. Фельдшер здравпункта — специалист со средним медицинским образованием, имеющий подготовку по общей практике и получивший сертификат.

Фельдшер здравпункта оказывает первичную доврачебную помощь трудящимся и учащимся непосредственно по месту работы или учебы, принимает участие в организации и проведении мер по профилактике заболеваемости, выполняет в пределах своей компетенции лечебные процедуры по назначению врача и осуществляет контроль за соответствием состояния здоровья трудящихся условиям труда.

Важно Функции фельдшера здравпункта В соответствии с задачами здравпункта и полученным сертификатом фельдшер осуществляет: 2. Первую доврачебную помощь при острых отравлениях, заболеваниях, травмах.

Проведение лечебных мероприятий по назначению врача инъекции, перевязки, физиопроцедуры. Организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения, при показаниях сопровождение. Направление на прием к лечащему врачу или специалисту поликлиники. Подготовку к проведению периодических медицинских осмотров.

Проведение профилактических прививок. Освобождение временно нетрудоспособных от работы до конца смены с выдачей справки. Обязанности фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта обязан: 3. Проводить в пределах своей компетенции анализ производственного травматизма, доводить полученные данные до сведения администрации предприятия учебного заведения и участвовать в разработке мероприятий по его снижению.

Проводить санитарно — просветительную работу, пропаганду здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи. Вести учетно — отчетную документацию утвержденного образца и представлять ее в установленном порядке главному врачу учреждения здравоохранения или органам управления здравоохранением. Систематически повышать свою квалификацию, постоянно осваивать навыки проведения диагностических и лечебных процедур. Права фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта имеет право: 4.

Контролировать работу подчиненного ему младшего медицинского персонала. Организация деятельности фельдшерского здравпункта 3. Фельдшерский здравпункт размещается в помещении, предоставленном предприятием учебным заведением промышленности, строительства, транспорта, связи. Независимо от форм собственности содержание помещения обеспечивает предприятие учебное заведение.

Здравпункт возглавляет заведующий: фельдшер фельдшер общей практики или медицинская сестра. Режим работы фельдшерского здравпункта устанавливается по согласованию с администрацией предприятия учебного заведения , при котором он организован.

Контроль за производственной, финансово — хозяйственной деятельностью, созданием, реорганизацией и ликвидацией фельдшерского здравпункта осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется уставом учреждения предприятия. Обеспечиваетправильноехранение,учетисписание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. Проводит отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с заболеваниями или назначениями врача. Повышать квалификацию с отрывом от основного места работы не реже 1 раза в 5 лет за счет средств учредителя или собственных средств.

По согласованию с руководителем учреждения здравоохранения или учредителем заключать в установленном порядке договора по оказанию дополнительных медицинских услуг в соответствии с полученным сертификатом массаж и др. Вносить предложения администрации предприятия учебного заведения по вопросам улучшения охраны труда и медицинской помощи работающим учащимся. Проходить аттестацию на категорию в соответствии с установленными сроками. Это поможет пациенту почувствовать себя попавшим в надежные руки и успокоиться.

В момент ожидания того, как ответит организм пострадавшего на введённые инъекции или принятый лекарственный препарат, фельдшеру скорой помощи следует пообщаться с больным на отвлечённые темы. Это еще больше успокоит и раскрепостит пациента. Таким образом, профессия фельдшера предполагает еще и наличие навыков психолога. Фельдшер здравпункта Работа фельдшера здравпункта отличается от работы на скорой помощи лишь тем, что в этом случае ему не нужно приезжать на вызов, пациенты обычно приходят к нему сами или их доставляют в пункт оказания помощи.

Комплексная программа для медицинских работников и работодателей, заинтересованных в поддержании здоровья и выстраивании системы управления здоровьем работников. Своим опытом делятся специалисты. Для заведующих здравпунктов, руководителей медицинских центров, обслуживающих предприятия и организации, фельдшеров, специалистов по медицинскому обеспечению. Обзор изменений. Все отлично, все понравилось, семинар велся в режиме диалога, живого общения с участниками семинара, что очень положительно сказывалось на усвоении темы семинара.

Рагозина Евгения Александровна заведующая отделением неотложной медицинской скорой помощи. Огромное спасибо организаторам и преподавателям за предоставление актуальной информации, доступность изложения. Спасибо за открытость и возможность дальнейшего сотрудничества и консультации всем преподавателям. Срок обучения: очная форма с 2 декабря по 5 декабря года.

Содержание 1 Медэп профмедцентр — медицина на предприятиях 1. Организация медицинского обслуживания работников 4.

Функциональные обязанности фельдшера здравпункта на предприятии. Должностная инструкция фельдшера

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Заведующий здравпунктом предприятия относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность заведующего здравпунктом предприятия принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Заведующий здравпунктом предприятия назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Должностные обязанности фельдшера школы

Генеральный директор. Должностная инструкция для медсестры здравпункта. Несет ответственность:. При показаниях организует транспортировку больных. Осуществляет контроль за состоянием производственной санитарии на рабочих местах. Работу, проводимую в здравпункте, регистрировать в заведенной документации, согласно утвержденным формам. По своим вопросам участвовать, вместе с комиссией порта, в проведении проверки состояния охраны труда на участках на предмет соблюдения работниками правил промсанитарии, организации рабочих мест.

Фельдшерский пункт на предприятии требования

Об организации деятельности фельдшера, осуществляющей медицинское обеспечение обучающихся в общеобразовательном учреждении. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера. На должность фельдшера. Фельдшер в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим положением. Фельдшер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ. Фельдшер непосредственно подчиняется руководителю и старшей медицинской сестре своего структурного подразделения отделения , а при их отсутствии руководителю учреждения или его заместителю. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т. Контролировать работу технического персонала образовательного учреждения, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;.

Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия

Важным разделом деятельности фельдшеров является оказание медицинской помощи больным на дому. Порядок лечения больных на дому определяют врачи участковой больницы или центральной районной больницы ЦРБ и лишь в отдельных случаях сам фельдшер. Больных, оставленных на дому, необходимо постоянно наблюдать до их выздоровления. Особенно это относится к детям. Больных из отдаленных от ФАП населенных пунктов целесообразно госпитализировать; при оставлении же больного на дому фельдшер извещает об этом врача сельского врачебного участка и осуществляет наблюдение за больным. При амбулаторном обслуживании больных туберкулезом фельдшер, являясь непосредственным исполнителем врачебных назначений, проводит иммунохимиопрофилактику, диспансеризацию, противоэпидемические мероприятия в очагах туберкулезной инфекции, работу по гигиеническому воспитанию и др.

Естественно, медпункт должен не только соответствовать всем требованиям, но и быть оснащен всем необходимым оборудованием, препаратами и инструментами. Здравпункт на предприятии позволяет не только оказывать медицинскую помощь своим работникам вовремя и в полном объеме, но и вести полную документацию медицинские карты, больничные листы и упрощать взаимодействие со страховыми компаниями.

.

Должностная инструкция фельдшера здравпункта

.

Оснащение здравпункта промышленного предприятия

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Николаева М.Э. Нормативно-правовое регулирование в сфере оборота наркотических средств
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Василий

    Насколько я помню,от продувки отказаться можно без последствий,а вот от мед.процедуры нет

  2. Нина

    Тарас здравствуйте скажите пожалуйста а перевод личных средств с карты ПБ на расчетный счет предприятия (2600 оборотом не считаеться, его не нужно показывать в годовой декларации для ФОП 2 группы. Спасибо за ответ.

  3. taitravarcrap

    Брать кредит нужно так, чтобы иметь гарантированную схему его не возвращать, поэтому кредит должен быть крупным и в нескольких банках одновременно.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных